Seniors et retraités
Comparateur mutuelle retraité
Étape 1 sur 4
- Qui assurer
- Votre situation
- Vos besoins
- Vos coordonnées
Qui voulez-vous assurer ?
Gratuit, sans engagement, aucune question de santé. Le questionnaire s’ouvre avec le régime « Régime général (salarié, retraité du privé) » déjà choisi. Vous pourrez le modifier.
Vous partez bientôt à la retraite, ou vous venez de la prendre ? La mutuelle de votre employeur s’arrête avec votre contrat de travail : c’est le moment de choisir la suite, sans laisser de période sans couverture.
- Mis à jour le
- Écrit par
- Constance
- Relu par
- Henri Elfassy
L’essentiel en bref
- Au départ en retraite, la mutuelle d’entreprise ne vous suit pas automatiquement : vous pouvez demander à la conserver à titre individuel, dans des conditions fixées par la loi : demande dans les 6 mois suivant la fin du contrat, tarif plafonné les 3 premières années.
- Comparez cette offre de maintien avec les contrats individuels : garanties, cotisation et évolution avec l’âge.
- Si vos ressources sont modestes, vérifiez votre droit à la Complémentaire santé solidaire.
- Le questionnaire s’ouvre avec le régime général déjà choisi, sans aucune question sur votre santé.
Les comparateurs utiles pour vous
- Aucune question de santé
Mutuelle santé
Hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, audition.
Comparer les mutuelles Assurance obsèques
Prévoir à l’avance le financement de ses obsèques : capital ou prestations, coût total, points à vérifier.
Voir ce comparateurFaire mon bilan protection
En quelques questions sur votre foyer : ce qui est couvert, ce qui manque, et dans quel ordre comparer.
Faire mon bilan
Ce qui change au départ à la retraite
Votre mutuelle d’entreprise était liée à votre contrat de travail. À la retraite, ce lien disparaît. Votre ancien organisme doit vous proposer de maintenir vos garanties à titre individuel, dans les 2 mois qui suivent la fin de votre contrat de travail ; vous avez 6 mois pour le demander. Selon service-public.fr, le tarif ne peut pas dépasser celui des salariés en activité la 1re année, ni le dépasser de plus de 25 % la 2e année et de plus de 50 % la 3e année ; ensuite, l’organisme le fixe librement.
Ce maintien a un avantage : la continuité des garanties. Mais vous payez désormais seul toute la cotisation, sans la participation de l’employeur. Comparez avant de décider.
Les postes qui comptent davantage à la retraite
- L’optique et l’audition : renouvellements, et classes à prix libres hors 100 % Santé.
- Le dentaire : prothèses et plafonds annuels.
- L’hospitalisation : forfait hospitalier, chambre particulière, dépassements d’honoraires.
Les retraités de la fonction publique
Pour les retraités de l’État, l’adhésion aux nouveaux contrats collectifs de leur ancien employeur est facultative. Notre page « fonctionnaire » détaille ces règles.
Après 60 ou 65 ans, les questions de cotisation et de garanties évoluent : notre comparateur mutuelle senior est fait pour cela.
À vérifier dans un contrat
La proposition de maintien de votre ancien contrat
Gardez-la pour comparer, et notez le délai pour y répondre.
La cotisation sans participation de l’employeur
Et son évolution prévue avec l’âge.
Optique, audition, dentaire
Les postes les plus utilisés après 60 ans.
La date d’effet du nouveau contrat
Elle doit suivre immédiatement la fin de l’ancien.
Les montants remboursés, les délais de carence et les exclusions sont propres à chaque contrat : vérifiez-les dans le tableau de garanties et les conditions générales de l’assureur avant de souscrire.
Réglez vos niveaux de remboursement
Pour chaque poste, choisissez un niveau. Le comparateur s’ouvre avec ces réglages, que vous pourrez changer à tout moment.
Comparer seul ou avec un conseiller
Le questionnaire ne pose aucune question sur votre santé. Vous choisissez un niveau de remboursement pour chaque poste, puis les offres de nos assureurs partenaires s’affichent, classées selon un critère indiqué en haut de la liste.
Vous pouvez souscrire en ligne sur le site de l’assureur, ou demander à être rappelé par un conseiller du cabinet.
Questions fréquentes
Puis-je garder ma mutuelle d’entreprise à la retraite ?
Oui, la loi prévoit un maintien à titre individuel, sur demande, dans les 6 mois qui suivent la fin de votre contrat de travail, avec un tarif encadré pendant les 3 premières années. Comparez cette offre avec les contrats individuels.
Ma cotisation va-t-elle augmenter ?
En général oui, car vous payez seul la cotisation. Selon les contrats, elle peut aussi évoluer avec l’âge : regardez les conditions tarifaires avant de choisir.
Le questionnaire me demande-t-il mes antécédents de santé ?
Non. Il demande seulement qui assurer, les dates de naissance, votre régime, votre code postal et le niveau de remboursement souhaité.
Sources
Comparez les mutuelles adaptées à votre situation
Gratuit, sans engagement et sans question sur votre santé. Vous gardez le choix entre souscrire en ligne ou être rappelé.