Guides mutuelle santé – page 2
Remboursements, garanties, changement de contrat : nos réponses claires aux questions que vous vous posez, relues par nos conseillers.
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Délai de carence d’une mutuelle : définition et conseils
Le délai de carence est une période, comptée à partir de la souscription, pendant laquelle certains soins ne sont pas encore remboursés par votre mutuelle. Il varie selon les contrats, de quelques jours à 12 mois, et ne s’applique le plus souvent pas en cas d’accident.
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Portabilité de la mutuelle : conditions, durée et démarches
La portabilité vous permet de garder la mutuelle (et la prévoyance) de votre ancien employeur après la fin de votre contrat de travail, si vous êtes indemnisé par l’assurance chômage. Elle dure au plus 12 mois, sans dépasser la durée de votre dernier contrat, et commence dès la fin du contrat.
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Bien choisirChanger de mutuelle : les étapes pour ne jamais rester sans couverture
Après un an de contrat, vous pouvez résilier votre mutuelle individuelle à tout moment, sans frais ni pénalité. La résiliation prend effet un mois après sa réception, et votre nouvel assureur peut se charger des démarches pour vous.
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Mutuelle TNSProfessionnels de santé libéraux : arrêt de travail et caisses
Un professionnel de santé libéral en arrêt est indemnisé en deux temps : par l’Assurance maladie (sa CPAM) du 4e au 90e jour, puis, à partir du 91e jour, par la caisse de sa profession : Carpimko pour les auxiliaires médicaux, CARMF pour les médecins, CARCDSF pour les chirurgiens-dentistes et les sages-femmes. Les accidents du travail ne sont pas couverts automatiquement.
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Mutuelle TNSConjoint collaborateur : quelle protection santé et sociale ?
Le conjoint collaborateur travaille régulièrement dans l’entreprise de son conjoint sans être rémunéré. Il est assuré à titre personnel à l’Assurance maladie et ouvre des droits (retraite, invalidité-décès, indemnités journalières, maternité) grâce à ses propres cotisations. Depuis 2022, ce statut est limité à 5 ans. Comme pour le chef d’entreprise, aucune mutuelle n’est fournie : elle se choisit à part.
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Mutuelle TNSAccident du travail d’un indépendant : êtes-vous couvert ?
Non, pas automatiquement : le régime des travailleurs indépendants ne couvre pas d’office les accidents du travail, les maladies professionnelles ni les accidents de trajet. Vos soins restent remboursés comme en maladie. Une assurance volontaire, souscrite auprès de votre caisse d’assurance maladie, permet d’être mieux pris en charge.
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Bien choisirMutuelle Allianz : avis, offres santé et points à vérifier avant de souscrire
Allianz Santé se décline en quatre gammes (Eco, Essentielle, Confort, Premium), avec des renforts et des services comme la téléconsultation. Les avis publics se lisent avec prudence : ils mêlent souvent plusieurs contrats et viennent surtout d’assurés mécontents. Voici les faits, puis la méthode pour comparer.
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RemboursementsMutuelle enfant : ce que rembourse la Sécurité sociale et ce que la mutuelle ajoute
Pour un enfant, l’Assurance maladie prend en charge beaucoup de choses, parfois à 100 % : les 20 examens de suivi jusqu’à 16 ans, l’examen dentaire annuel, l’orthodontie commencée avant 16 ans (sur la base de son tarif). La mutuelle complète le reste : ticket modérateur, dépassements, lunettes hors 100 % Santé, chambre particulière. C’est sur ces lignes qu’il faut comparer les contrats.
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Mutuelle TNSCongé maternité d’une indépendante : durée et indemnités
Une travailleuse indépendante affiliée depuis au moins 6 mois a droit à deux prestations de l’Assurance maladie si elle arrête son activité au moins 8 semaines : une allocation forfaitaire de repos maternel et des indemnités journalières forfaitaires. Le congé dure 16 semaines pour un premier ou un deuxième enfant. La mutuelle, elle, intervient sur les frais de santé.
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